¿Zalando o Sklavando?

Zalando se presenta como una de de las tiendas clave para comprar ropa y zapatos por internet, haciendo la boca agua a todo aquel que entra en su web para echar un vistazo. Sin embargo, no es oro todo lo que reluce. Una investigaci�n de Caro Lobig, una reportera del canal RTL, ha destapado las miserias de la empresa online. Seg�n la periodista, que se infiltr� tres meses en el departamento de log�stica de la compa��a, los trabajadores ten�an que espiarse entre ellos; hacer a pie trayectos de m�s de 15 kil�metros al d�a y les escatimaban hasta la atenci�n m�dica. "Era absurdo, a veces recorr�amos distancias de hasta 27 km andando simplemente para cumplir con nuestro horario de trabajo y no tener que irnos a casa antes de tiempo", relata Lobig.
La investigaci�n revela que los empleados sufr�an una estrecha vigilancia para controlar cu�ntas veces iban al ba�o y si robaban alg�n material de las oficinas. Como rutina habitual, pasaban por un detector de metales antes de irse a casa. Adem�s, los descansos eran escasos y se anunciaban con una se�al ac�stica nada relajante. "Podemos picotear algo hasta que suene la bocina", bromeaba uno de los miembros de la plantilla.
Un param�dico del servicio de ambulancias ha manifestado que las llamadas por urgencias m�dicas eran constantes. Recuerda que un d�a muy caluroso de verano, uno de los empleados muri� de un infarto en el ba�o del departamento de log�stica. Por si fuera poco, a la propia infiltrada le dio en una ocasi�n un colapso a causa del estr�s. La respuesta de la empresa fue estremecedora: le pidieron que firmara en un papel que rechazaba el derecho a recibir asistencia sanitaria.
'Sentarse en el trabajo no estaba bien visto'
La difusi�n de estas informaciones ha provocado la respuesta de Zalando a trav�s de su portavoz Boris Radke, que asegura que el fallecido del que habla el param�dico muri� en su propia casa y no en el servicio. Adem�s, la compa��a ha informado que en octubre del a�o pasado realizaron una encuesta an�nima entre sus asalariados con un resultado muy satisfactorio: un 80% de la plantilla afirm� que se lo pasa bien en el trabajo. Una versi�n que dista mucho del testimonio de la periodista, que describe un ambiente muy turbio a causa de la condiciones laborales impuestas. Seg�n Lobig, espiarse entre compa�eros era una pr�ctica habitual ya que hab�a que informar de cualquier falta a los superiores. "Sentarse en el trabajo no estaba bien visto. Si lo hac�as ten�as que cont�rselo a los jefes", recuerda.
En internet la noticia de los abusos laborales de la tienda online ha corrido como la p�lvora. Los internautas ha empezado a referirse a Zalando como Sklavando.
La compa��a de ropa y zapatos se anuncia de cara a los extranjeros que viven en Alemania como una de las posibilidades m�s sencillas para encontrar trabajo. Es de las empresas que se abren al mercado espa�ol para desarrollar su negocio.


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